Вакансии

Агентство Недвижимости "Регион 96" приглашает на работу активных, мобильных, целеустремленных, инициативных людей для работы в сфере недвижимости.



Риэлтор / Специалист по аренде
 
 
 Именно сейчас у нас открыт конкурс на позицию  "Специалист отдела аренды"
 
 

Обязанности:

  • Работа с горячими клиентами компании (без поиска);
  • Обработка входящего потока клиентов;
  • Консультирование по услугам компании;
  • Мотивация клиентов на сотрудничество;
  • Ведение отчетности о проделанной работе.

 

Требования:

  • Опыт работы в продажах от 1 года;
  • Приветствуется опыт совершения продаж по телефону;
  • Навыки ведения телефонных переговоров;
  • Грамотная и четкая речь;
  • Вежливое доброжелательное обращение;
  • Быстрая обучаемость, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

 

Условия:

  • Обучение в процессе работы;
  • Высокий уровень дохода;
  • Возможность карьерного роста;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Молодой и дружный коллектив;
 
 
Риэлтор / Специалист по недвижимости
 
АН Регион 96 приглашает специалистов, желающих реализовать себя в продажах качественной жилой недвижимости.
У нас работает успешная команда профессионалов, способная решать любые задачи и обладающая умением работать энергично, оперативно, творчески. Высокий уровень профессиональной и социальной ответственности позволяет создавать новые стандарты жизни и обслуживания клиентов компании.
 
Требования к кандидатам:
 
- Кандидат должен обладать лидерским потенциалом, индивидуальностью и нестандартным мышлением;
- Проактивная жизненная позиция;
- Успешный опыт работы в продажах не менее 1 года;
- Горячее желание обрести навыки профессионального риэлтора-переговорщика.
 
Конкурентные преимущества предприятия:
 
- Работа с клиентами только по эксклюзивным договорам;
- Работа с высокоприбыльным сегментом недвижимости;
- 75% новых клиентов обращаются к нам по рекомендациям своих друзей, что обеспечивает доверительные отношения клиента с сотрудниками компании;
- Тексты и каналы распространения рекламы, стабильно дающие высокий отклик мотивированной целевой аудитории;
- Гибкий график работы;
- Обширные связи с профессионалами в смежным сегментах бизнеса;
- В команде работают высококлассные профессионалы-переговорщики, маркетологи, риэлторы
 
Обязанности:
 
- Проведение переговоров и встреч с собственниками недвижимости;
- Проведение показов объектов продажи/аренды;
- Ведение переговоров и торгов с потенциальными покупателями/арендаторами;
- Работа с договорами по продаже/аренде недвижимости;
- Регулярное самообразование и повышение профессиональной квалификации.
 
Поощряется:
 
- Высокий уровень амбиций;
- Высокая профессиональная подготовка;
- Творческий подход к решению поставленных задач;
- Умение работать в команде в качестве как исполнителя так и идейного вдохновителя;
 
Компания обеспечивает:
 
- В плане заработной платы для новичков лучшие условия на нашем рынке - после испытательного срока гарантированный оклад 10000+ % со сделки
- Стабильными, прибыльными заказами;
- Проактивным «полевым» коучингом индивидуально с каждым агентом;
- Еженедельными аудиторными тренингами;
- Уникальной возможностью обучаться у лучших наставников и бизнес-тренеров;
- Доступ к корпоративной библиотеке специализированной бизнесс-литературы
- Профессиональной рекламной и организационной поддержкой;
- Дружеской поддержкой всего коллектива компании;
- Перспективой роста в компании до уровня эксперта, руководителя отдела продаж, директора филиала.
 
 
-- 

 

 На  удалённую, постоянную, интенсивную работу разыскивается

Контент-менеджер

“Человек-система” с техническим складом ума, отличным русским литературным языком, пунктуальностью, ответственностью, самостоятельностью, навыками найма и контроля фрилансеров. 

Описание работы:

  • ​Организовать производство, редактирование и хранение контента;
  • ​ Все результаты должны быть идеально структурированы. Где какие файлы лежат, где, когда и какие статьи опубликованы;
  • ​Все работы выполняются Вашими руками и руками подрядчиков (фрилансеров), но за конечное качество ответственен деньгами и рабочим местом –  контент-менеджер;
  • ​Ведение сайта компании и аккаунтов в социальных сетях (размещение уникального авторского контента, активное привлечение новых подписчиков в рассылку, генерация ярких идей для конкурсов и акций)
  • ​Распространение информации в тематических сообществах (сайты, форумы, блоги);
  • ​Работа с имиджем компании в интернете, постоянный мониторинг и работа с отзывами;
  • ​Работа с контекстной рекламой и ключевыми словами (подбор, тестирование, управление), управление рекламными кампаниями предприятия.

Требования к опыту:

  • ​Навыки работы с MS Office, видео-, аудио-редакторами, графическими редакторами (Photoshop, Corel Draw и подобными);
  • ​Навыки копирайтинга, рерайтинга, редактирования текста;
  • ​Самостоятельность - выясняете, какой должен быть конечный результат, и выстраиваете под него систему и алгоритм;
  • ​Работа на результат, т.е. не от звонка до звонка, а пока не будет достигнута цель;
  • ​Инициативность: не ждать пока вам поручат очередное дело, постоянно находиться в движении, предлагать что ещё можно/нужно сделать. Быть инициатором и преактивным специалистом;
  • ​Умение разбираться в людях, нанимать подрядчиков с которыми сможете доводить проекты до результата, качественного и своевременного;
  • ​Эксклюзивность работы только с нами и над нашими проектами (Вы не можете параллельно работать где-то ещё);

Условия работы:

  • ​Доход от 30000 в месяц + премии. Зарплата всегда вовремя;
  • ​Обязателен испытательный срок 1 месяц. Во время испытательного срока оплата - 30% от указанного дохода. Но если покажете сверх-результаты сразу на старте, то в первый же месяц получите 100% плюс премии;
  • ​Если в течение первой недели работы не будет  значимых результатов, то мы с Вами прощаемся. Времени на раскачку нет. Оплата в этом случае будет сделана пропорционально отработанным дням;
  • ​Обязательно тестовое задание, мини-проект.

Для того чтобы записаться на собеседование ответьте на следующие вопросы:

  • ​ФИО, возраст, образование, где проживаете;
  • ​Ссылки на Ваши профили в соц. сетях;
  • ​Короткий рассказ о Вашем опыте, почему он поможет Вам преуспеть на этой позиции;
  • ​В каких проектах участвовали, чего добились, какими проектами гордитесь;
  • ​Какой опыт подбора подрядчиков и руководства ими?;
  • ​Какие связи с подрядчиками у Вас уже есть, которые могут быть полезны для выполнения задач;
  • ​Почему на эту позицию стоит взять именно Вас;
  • ​Если мы договоримся, когда Вы готовы начать работу;
  • ​Свободное время. Чем занимаетесь в свободное от работы время.

Ответы на вопросы и резюме направьте на info@anregion96.ru

В теме письма укажите: “Контент-менеджер”